UT斯达康中国总裁吴鹰离职与公司发展存在分歧

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UT斯达康中国总裁吴鹰离职与公司发展存在分歧

2007-06-04 作者：EASUN编辑阅读量：

UT斯达康(中国)首席执行官吴鹰

美国东部时间6月1日(北京时间6月2日)消息，UT斯达康(Nasdaq: UTSI)今天宣布，其董事会下设的特别委员会已经完成了对公司战略计划的评估，最终得出结论，最佳方案就是在现有基础上向前发展。UT斯达康同时宣布，其执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职，原因是在公司发展战略方面存在分歧。

UT斯达康董事会主席汤姆斯·托伊(Thomas Toy)表示：“在仔细审核了多项短期和长期计划之后，我们最终得出结论，最佳方案就是在现有基础上向前发展。2006年10月，我们启动了对公司战略计划的评估过程，主要目的将公司股东的价值最大化。我们最终发现，增强股东价值的最优方案就是通过在全球关键市场把握商机，努力使UT斯达康扭亏为盈。”

UT斯达康同时宣布，其执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职。UT斯达康CEO陆弘亮表示：“在分析和评估公司战略计划的过程中，吴鹰对于增强股东价值的战略有着明显不同的看法。”吴鹰离职之后，陆弘亮将临时担任UT斯达康中国区主管，同时继续担任UT斯达康CEO兼总裁。

陆弘亮表示：“中国市场是UT斯达康的基础，同时也是UT斯达康未来成功的重要组成部分。未来几个月里，我大部分时间都将呆在中国，把主要精力放在中国业务以及同运营商客户建立的长期合作伙伴关系上。”

责任编辑：EASUN
文章来源：PCICP.COM 2007-06-04